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公司針對應(yīng)屆畢業(yè)生的人才管理理念

 中逸安科結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生的自身特點，為新生力量提供了職業(yè)發(fā)展的雙重系統(tǒng)。我們鼓勵員工根據(jù)自己的興趣愛好，選擇適合自己的發(fā)展道路，進(jìn)而實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙重發(fā)展。

 畢業(yè)生入職半年期間，公司將提供目標(biāo)明確且針對性強(qiáng)的上崗培訓(xùn)課程，幫助畢業(yè)生順利完成從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；畢業(yè)生在此期間可以展現(xiàn)和發(fā)掘自己的才能，找到真正適合自己的職業(yè)發(fā)展方向；經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師會幫助畢業(yè)生盡快了解、融入公司，在工作、生活等方面進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，幫助新人在中逸安科的舞臺更快更好地成長起來。

 中逸安科廣泛吸收擁有各種知識和才能的專業(yè)人才，為員工提供既有激勵性又富有挑戰(zhàn)性的工作和環(huán)境、貫穿整個職業(yè)發(fā)展過程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會、具有行業(yè)競爭力的薪資福利、豐富多彩的業(yè)余生活空間。中逸安科還十分重視知識的共享和互相學(xué)習(xí)，鼓勵員工不斷突破自我、獲取更大的成功，實現(xiàn)員工和組織的雙贏。